ICAR CICR Bharti 2026 (13 Posts) | ICAR-CICR नागपूर भरती

ICAR CICR Bharti 2026 अंतर्गत नागपूर येथे Young Professional-I आणि Young Professional-II पदांच्या एकूण 13 जागांसाठी भरती जाहीर झाली आहे. B.Com, BBA, BBS, Law Graduate, Civil Engineering आणि इतर पदवीधरांसाठी पदानुसार संधी उपलब्ध आहेत. निश्चित मासिक वेतन ₹30,000 ते ₹42,000 आहे. Walk-in-Interview दिनांक 03 नोव्हेंबर 2026 रोजी होणार आहे. Reporting Time सकाळी 9:30 ते 10:30 आहे. अर्जाची स्वतंत्र अंतिम तारीख जाहिरातीत दिलेली नाही. पात्रता व कागदपत्रांची माहिती वाचा.

ICAR CICR Bharti 2026 (13 Posts) | ICAR-CICR नागपूर भरती

WWW.NavinNokari.com

क्र. पदाचे नाव संख्या
1 Young Professional-II (Commerce / Finance / IT) 1
2 Young Professional-II (Law) 1
3 Young Professional-I (Finance / Accounts) 1
4 Young Professional-I (Civil Engineering) 1
5 Young Professional-I (General Graduate) 9
एकूण पद संख्या 13
क्र. शैक्षणिक पात्रता
1 B.Com / BBA / BBS मध्ये किमान 60% गुणांसह पदवी आणि संबंधित क्षेत्रातील किमान 1 वर्षाचा अनुभव. जाहिरातीत नमूद पर्यायी पात्रतेनुसार MBA किंवा समकक्ष पदवी आणि संबंधित अनुभवाचा पर्यायही दिला आहे.
2 मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून कायद्याची पदवी (Law Graduate), State Bar Council मध्ये Advocate म्हणून नोंदणी आणि Civil / Service / Labour / Arbitration प्रकरणे हाताळण्याचा 3 वर्षांचा अनुभव.
3 मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून B.Com / BBA / BBS मध्ये किमान 60% गुण आणि संबंधित क्षेत्रातील किमान 1 वर्षाचा अनुभव.
4 Civil Engineering मधील Bachelor's Degree (B.E. / B.Tech) मध्ये किमान 60% गुण आणि Civil / Construction कामातील पदवीनंतरचा किमान 1 वर्षाचा अनुभव.
5 मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून कोणत्याही शाखेतील पदवी (Graduate Degree).
पद व कास्टनिहाय जागा
क्र. UR OBC SC ST EWS PwBD
1 - - - - - -
2 - - - - - -
3 - - - - - -
4 - - - - - -
5 - - - - - -
शारीरिक पात्रता
-

ICAR CICR Bharti 2026 (13 Posts) | ICAR-CICR नागपूर भरती

🗓 शेवटची तारीख : 03/11/2026
पदासाठी वयाची अट
क्र. 03.11.2026 रोजी वय
1 21 ते 45 वर्षे
2 21 ते 45 वर्षे
3 21 ते 45 वर्षे
4 21 ते 45 वर्षे
5 21 ते 45 वर्षे
वयामध्ये सवलत: SC / ST / OBC व इतर पात्र प्रवर्गांना भारत सरकारच्या लागू नियमांनुसार. स्वतंत्र वर्षांची संख्या जाहिरातीत नमूद नाही.
क्र. पदानुसार पेमेंट स्केल
1 ₹42,000 प्रति महिना (निश्चित)
2 ₹42,000 प्रति महिना (निश्चित)
3 ₹30,000 प्रति महिना (निश्चित)
4 ₹30,000 प्रति महिना (निश्चित)
5 ₹30,000 प्रति महिना (निश्चित)
प्रवर्ग फॉर्म फी
सर्व प्रवर्ग जाहिरातीत नमूद नाही (-)
नोकरीचे ठिकाण
ICAR-Central Institute for Cotton Research (ICAR-CICR), नागपूर, महाराष्ट्र - 440010
निवड प्रक्रिया
लेखी परीक्षा (03.11.2026) ➔ गुणवत्ता यादी ➔ मुलाखतीसाठी निवड ➔ समितीद्वारे उमेदवारांचे मूल्यांकन
मुलाखतीचा पत्ता
ICAR-Central Institute for Cotton Research, Near Hotel Le-Meridian, Panjari, Wardha Road, Nagpur. दिनांक: 03.11.2026, Reporting Time: सकाळी 9:30 ते 10:30.
भरतीच्या महत्वाच्या तारखा
तपशील तारीख
जाहिरात प्रसिद्ध झाल्याची तारीख 22.10.2026
Walk-in-Interview तारीख 03.11.2026
Reporting Time सकाळी 9:30 ते 10:30
कराराच्या वैधतेची तारीख 31.03.2027
अर्जाची अंतिम तारीख जाहिरातीत स्वतंत्रपणे नमूद नाही (-)
क्र. आवश्यक कागदपत्रे
1 वयाचा पुरावा
2 शैक्षणिक पात्रतेची मूळ प्रमाणपत्रे
3 शैक्षणिक प्रमाणपत्रांच्या छायांकित प्रतींचा 1 संच
4 अनुभव प्रमाणपत्रे
5 जात प्रमाणपत्र, लागू असल्यास
6 पासपोर्ट आकाराचा 1 फोटो
7 संबंधित विद्यापीठाचे Provisional Degree Certificate (तात्पुरते पदवी प्रमाणपत्र), लागू असल्यास
8 State Bar Council नोंदणीचा पुरावा (Law पदासाठी)

ICAR CICR Bharti 2026 (13 Posts) | ICAR-CICR नागपूर भरती

Yash Navin Nokari 2024| Navin Nukari | Sarkari Nokari 2025 | Job Alert | Latest Job | Latest Bharti 2025 | Job Results | Hall Ticket | Railway Bharti 2025 | Mpsc Bharti 2025 | Railway Job| Latest Job News | Bank Bharti 2025 | IBPS bharti 2025 | New Bharti 2024 | Job Vacancy | Nokari Mahiti | Yash Computer Khanpur | Yash Computer | Latest Job | Latest Job News | Post Name | Post Qualification | Age Limit | Online Fee | Form Last Date | Exam Date | Pay Scale | Job Document | How To Online Apply link Available Below.

महत्वाच्या Link

Related Posts

Print Details

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Yash Navin Nokari
▼ मेनू दाखवा

📌 सर्व सरकारी व विद्यार्थी योजना (All Menus)

Scroll to Top