आज शेवटची तारीख असणाऱ्या भरती

भरतीचे नाव

UPSC Bharti 2026 (313 Posts) | केंद्रीय लोकसेवा आयोग (UPSC) मध्ये 313 पदांसाठी भरती

केंद्रीय लोकसेवा आयोग (UPSC) अंतर्गत विविध विभागांमध्ये ज्युनिअर सायंटिफिक ऑफिसर, ऑपरेशन्स ऑफिसर, असिस्टंट डायरेक्टर, मेडिकल ऑफिसर आणि इतर अशा एकूण 313 पदांसाठी मोठी भरती जाहीर झाली आहे. जे उमेदवार ‘UPSC Bharti 2026’ ची वाट पाहत होते त्यांच्यासाठी ही एक सुवर्णसंधी आहे. पात्र आणि इच्छुक उमेदवार UPSC च्या अधिकृत वेबसाईटवर जाऊन 03 जुलै 2026 पर्यंत ऑनलाईन पद्धतीने अर्ज करू शकतात. या भरतीची सविस्तर माहिती, शैक्षणिक पात्रता, वयोमर्यादा आणि इतर सर्व तपशील खालीलप्रमाणे आहेत.

UPSC Bharti 2026 (313 Posts) | केंद्रीय लोकसेवा आयोग (UPSC) मध्ये 313 पदांसाठी भरती

क्र. पदाचे नाव संख्या
1 ज्युनिअर सायंटिफिक ऑफिसर 9
2 ऑपरेशन्स ऑफिसर 19
3 एअर सेफ्टी ऑफिसर 15
4 प्रोफेसर/ असोसिएट प्रोफेसर/ असिस्टंट प्रोफेसर 45
5 असिस्टंट लीगल अ‍ॅडव्हायझर 12
6 असिस्टंट डायरेक्टर ग्रेड-II 50
7 असिस्टंट डायरेक्टर (IT) 15
8 सायंटिस्ट 'B' 11
9 डेप्युटी सेंट्रल इंटेलिजन्स ऑफिसर 6
10 असिस्टंट पब्लिक प्रॉसिक्युटर 5
11 प्रिन्सिपल 7
12 मेडिकल ऑफिसर/ स्पेशालिस्ट 20
13 इतर विविध पदे 99
एकूण पद संख्या 313

WWW.NavinNokari.com

क्र. शैक्षणिक पात्रता
1 संबंधित विषयात M.Sc.
2 इंजिनिअरिंग पदवी (Civil/ Mechanical/ Computer Science/ IT/ Aeronautical/ Electrical/ Electronics) किंवा M.Sc. (Electronics/ Physics) किंवा B.Sc.
3 एरोनॉटिकल इंजिनिअरिंग पदवी
4 संबंधित विषयात पदवी/ पदव्युत्तर पदवी/ Ph.D.
5 विधी पदवी (Law Degree) + 3 वर्षे अनुभव किंवा विधी पदव्युत्तर पदवी + 1 वर्ष अनुभव
6 अर्थशास्त्र (Economics) मध्ये पदव्युत्तर पदवी
7 MCA किंवा M.Sc. (IT/ CS/ Software Engineering) किंवा B.E./ B.Tech.
8 संबंधित विषयात Master's Degree किंवा B.E./ B.Tech.
9 इंजिनिअरिंग पदवी किंवा MCA किंवा M.Sc.
10 विधी पदवी (Law Degree)
11 पदव्युत्तर पदवी + B.Ed.
12 MBBS + संबंधित स्पेशालिटीमध्ये पदव्युत्तर पदवी (MD/ MS/ DNB/ Diploma)
13 संबंधित पदानुसार पदवी/ पदव्युत्तर पदवी
पद व कास्टनिहाय जागा
क्र. UR OBC SC ST EWS PwBD
1 6 - 2 1 - -
2 4 - - 3 12 1
3 8 3 2 - 2 1
4 - - - - - -
5 6 3 1 1 1 1
6 19 5 12 6 8 2
7 6 5 2 1 1 1
8 - - - - - -
9 - - - - - -
10 - - - - - -
11 - - - - - -
12 - - - - - -
13 - - - - - -
शारीरिक पात्रता
-
पदासाठी वयाची अट
क्र. 03 जुलै 2026 रोजी वय
1 30 वर्षे
2 35 वर्षे
3 35 वर्षे
4 35 ते 50 वर्षे (पदानुसार)
5 40 वर्षे
6 30 वर्षे
7 35 वर्षे
8 35 वर्षे
9 35 वर्षे
10 30 वर्षे
11 50 वर्षे
12 35 ते 40 वर्षे (पदानुसार)
13 30 ते 50 वर्षे (पदानुसार)
(वयामध्ये सवलत SC/ ST – 5 वर्षे, OBC – 3 वर्षे, PWD – 10 वर्षे)
Popup Age Calculator
क्र. पदानुसार पेमेंट स्केल
1 Level-07
2 Level-10
3 Level-10
4 Level-10 ते Level-14
5 Level-11
6 Level-07
7 Level-10
8 Level-10
9 Level-10
10 Level-07
11 Level-12
12 Level-10 ते 11
13 Level-07 ते 12
प्रवर्ग फॉर्म फी
Gen/ OBC/ EWS 25/-
SC/ ST/ PwBD/ Women फी नाही
नोकरीचे ठिकाण
संपूर्ण भारत (All India)
निवड प्रक्रिया
अर्ज छाननी ➔ शॉर्टलिस्टिंग ➔ मुलाखत (Interview) ➔ कागदपत्रे पडताळणी

UPSC Bharti 2026 (313 Posts) | केंद्रीय लोकसेवा आयोग (UPSC) मध्ये 313 पदांसाठी भरती

भरतीच्या महत्वाच्या तारखा
ऑनलाईन अर्ज सुरू होण्याची तारीख 13 जून 2026
ऑनलाईन अर्ज करण्याची शेवटची तारीख 03 जुलै 2026
आवश्यक कागदपत्रे
10 वी, 12 वी आणि शैक्षणिक पात्रतेची प्रमाणपत्रे व गुणपत्रिका
पदवी/ पदव्युत्तर पदवी प्रमाणपत्र
अनुभवाचा दाखला (लागू असल्यास)
जातीचा दाखला (SC/ ST/ OBC/ EWS)
नॉन-क्रीमी लेयर प्रमाणपत्र (OBC साठी)
दिव्यांग प्रमाणपत्र (PwBD उमेदवारांसाठी)
ओळखपत्र (आधार कार्ड, पॅन कार्ड, ड्रायव्हिंग लायसन्स इ.)
पासपोर्ट साईज फोटो आणि स्वाक्षरी

UPSC Bharti 2026 (313 Posts) | केंद्रीय लोकसेवा आयोग (UPSC) मध्ये 313 पदांसाठी भरती

Yash Navin Nokari 2024| Navin Nukari | Sarkari Nokari 2025 | Job Alert | Latest Job | Latest Bharti 2025 | Job Results | Hall Ticket | Railway Bharti 2025 | Mpsc Bharti 2025 | Railway Job| Latest Job News | Bank Bharti 2025 | IBPS bharti 2025 | New Bharti 2024 | Job Vacancy | Nokari Mahiti | Yash Computer Khanpur | Yash Computer | Latest Job | Latest Job News | Post Name | Post Qualification | Age Limit | Online Fee | Form Last Date | Exam Date | Pay Scale | Job Document | How To Online Apply link Available Below.

Print Details

Share This Page

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top