IREL Executive Bharti 2026 (73 Posts) | IREL एक्झिक्युटिव्ह भरती 2026
IREL Executive Bharti 2026 अंतर्गत विविध युनिट्स आणि कार्यालयांमध्ये नियमित एक्झिक्युटिव्ह पदांच्या एकूण 73 जागांसाठी भरती जाहीर झाली आहे. या भरतीसाठी इंजिनिअरिंग (B.E./ B.Tech), M.Sc, L.L.B, M.B.B.S, CA/ CMA, MBA, PG पदवीधर पात्र उमेदवार ऑनलाईन अर्ज करू शकतात. निवड झालेल्या उमेदवारांना आकर्षक वेतन तसेच उत्तम करिअरची संधी मिळणार आहे. पात्र आणि इच्छुक उमेदवारांनी 10 ऑगस्ट 2026 पूर्वी अधिकृत वेबसाईटवर जाऊन ऑनलाईन अर्ज करणे आवश्यक आहे.
IREL Executive Bharti 2026 (73 Posts) | IREL एक्झिक्युटिव्ह भरती 2026
| क्र. | पदाचे नाव | संख्या |
|---|---|---|
| 1 | चीफ मॅनेजर - टेक्निकल (मेकॅनिकल) - E-5 | 1 |
| 2 | डेप्युटी मॅनेजर - टेक्निकल (मेकॅनिकल) - E-2 | 1 |
| 3 | असिस्टंट मॅनेजर - टेक्निकल (मेकॅनिकल) - E-1 | 6 |
| 4 | चीफ मॅनेजर - टेक्निकल (इलेक्ट्रिकल) - E-5 | 1 |
| 5 | डेप्युटी मॅनेजर - टेक्निकल (इलेक्ट्रिकल) - E-2 | 3 |
| 6 | असिस्टंट मॅनेजर - टेक्निकल (इलेक्ट्रिकल) - E-1 | 4 |
| 7 | डेप्युटी मॅनेजर - टेक्निकल (केमिकल) - E-2 | 1 |
| 8 | असिस्टंट मॅनेजर - टेक्निकल (केमिकल) - E-1 | 4 |
| 9 | डेप्युटी मॅनेजर - टेक्निकल (मिनरल) - E-2 | 2 |
| 10 | मॅनेजर - टेक्निकल (मायनिंग) - E-3 | 1 |
| 11 | असिस्टंट मॅनेजर - टेक्निकल (मायनिंग) - E-1 | 4 |
| 12 | डेप्युटी मॅनेजर - टेक्निकल (कमर्शियल/ पर्चेस) - E-2 | 2 |
| 13 | डेप्युटी मॅनेजर - टेक्निकल (इंडस्ट्रियल सेफ्टी) - E-2 | 2 |
| 14 | असिस्टंट मॅनेजर - टेक्निकल (इंडस्ट्रियल सेफ्टी) - E-1 | 2 |
| 15 | असिस्टंट मॅनेजर - टेक्निकल (इन्स्ट्रुमेंटेशन) - E-1 | 1 |
| 16 | डेप्युटी जनरल मॅनेजर - टेक्निकल (IT) - E-6 | 1 |
| 17 | मॅनेजर - टेक्निकल (IT) - E-3 | 1 |
| 18 | डेप्युटी मॅनेजर - टेक्निकल (IT) - E-2 | 3 |
| 19 | डेप्युटी मॅनेजर - टेक्निकल (जिओलॉजी) - E-2 | 1 |
| 20 | सिनियर मॅनेजर (लिगल) - E-4 | 1 |
| 21 | मॅनेजर (लिगल) - E-3 | 3 |
| 22 | सिनियर मॅनेजर (सिक्युरिटी) - E-4 | 1 |
| 23 | मॅनेजर (सिक्युरिटी) - E-3 | 1 |
| 24 | सिनियर मॅनेजर (मेडिकल) - E-4 | 1 |
| 25 | जनरल मॅनेजर - फायनान्स - E-7 | 1 |
| 26 | चीफ मॅनेजर - फायनान्स - E-5 | 3 |
| 27 | सिनियर मॅनेजर - फायनान्स - E-4 | 1 |
| 28 | डेप्युटी मॅनेजर - फायनान्स - E-2 | 2 |
| 29 | असिस्टंट मॅनेजर - फायनान्स - E-1 | 1 |
| 30 | डेप्युटी जनरल मॅनेजर - मार्केटिंग - E-6 | 2 |
| 31 | डेप्युटी मॅनेजर - सेल्स - E-2 | 6 |
| 32 | डेप्युटी मॅनेजर - HRM (अॅडमिनिस्ट्रेशन) - E-2 | 1 |
| 33 | डेप्युटी मॅनेजर - लिगल अँड HRM - E-2 | 1 |
| 34 | असिस्टंट मॅनेजर - HRM - E-1 | 4 |
| 35 | असिस्टंट मॅनेजर (राजभाषा) - E-1 | 2 |
| 36 | असिस्टंट मॅनेजर (कंपनी सेक्रेटरी) - E-1 | 1 |
| एकूण पद संख्या | 73 | |
WWW.NavinNokari.com
| क्र. | शैक्षणिक पात्रता |
|---|---|
| 1 | मेकॅनिकल इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 13 वर्षे अनुभव. |
| 2 | मेकॅनिकल इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 5 वर्षे अनुभव. |
| 3 | मेकॅनिकल इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 2 वर्षे अनुभव. |
| 4 | इलेक्ट्रिकल इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 13 वर्षे अनुभव. |
| 5 | इलेक्ट्रिकल इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 5 वर्षे अनुभव. |
| 6 | इलेक्ट्रिकल इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 2 वर्षे अनुभव. |
| 7 | केमिकल इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 5 वर्षे अनुभव. |
| 8 | केमिकल इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 2 वर्षे अनुभव. |
| 9 | मिनरल प्रोसेसिंग/ मिनरल इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 5 वर्षे अनुभव. |
| 10 | मायनिंग इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य + DGMS कडून जारी केलेले सेकंड क्लास माइन्स मॅनेजर सर्टिफिकेट आणि 8 वर्षे अनुभव. |
| 11 | मायनिंग इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य + DGMS कडून जारी केलेले सेकंड क्लास माइन्स मॅनेजर सर्टिफिकेट आणि 2 वर्षे अनुभव. |
| 12 | कोणत्याही शाखेतील B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 5 वर्षे अनुभव. |
| 13 | फायर अँड सेफ्टी शाखेतील B.E./ B.Tech/ B.Sc (इंजिनिअरिंग)/ 5 वर्षे इंटिग्रेटेड M.Tech किंवा M.E. आणि 5 वर्षे अनुभव. |
| 14 | फायर अँड सेफ्टी शाखेतील B.E./ B.Tech/ B.Sc (इंजिनिअरिंग)/ 5 वर्षे इंटिग्रेटेड M.Tech किंवा M.E. आणि 2 वर्षे अनुभव. |
| 15 | इन्स्ट्रुमेंटेशन/ इलेक्ट्रॉनिक्स अँड इन्स्ट्रुमेंटेशन/ इन्स्ट्रुमेंटेशन अँड कंट्रोल इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 2 वर्षे अनुभव. |
| 16 | कॉम्प्युटर सायन्स/ IT इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 16 वर्षे अनुभव. |
| 17 | कॉम्प्युटर सायन्स/ IT इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 8 वर्षे अनुभव. |
| 18 | कॉम्प्युटर सायन्स/ IT इंजिनिअरिंगमध्ये B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 5 वर्षे अनुभव. |
| 19 | जिओलॉजी/ अप्लाइड जिओलॉजीमध्ये M.Sc किंवा M.Sc Tech पदवी आणि 6 वर्षे अनुभव. |
| 20 | कायद्याची पदवी (L.L.B - 3 वर्षे) किंवा समतुल्य आणि 10 वर्षे अनुभव. |
| 21 | कायद्याची पदवी (L.L.B - 3 वर्षे) किंवा समतुल्य आणि 8 वर्षे अनुभव. |
| 22 | कोणत्याही शाखेतील पदवी + भारतीय संरक्षण सेवेतून (आर्मी/ नेव्ही/ एअर फोर्स) मेजर किंवा समतुल्य रँकमधून निवृत्त (ESM) आणि 10 वर्षे अनुभव. |
| 23 | कोणत्याही शाखेतील पदवी + भारतीय संरक्षण सेवेतून (आर्मी/ नेव्ही/ एअर फोर्स) कॅप्टन किंवा समतुल्य रँकमधून निवृत्त (ESM) आणि 8 वर्षे अनुभव. |
| 24 | मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून M.B.B.S (अॅलोपॅथिक) पदवी आणि 10 वर्षे अनुभव (AFIH किंवा MD असल्यास अनुभवात 2 वर्षे सवलत). |
| 25 | चार्टर्ड अकाउंटंट (CA)/ कॉस्ट अकाउंटंट (CMA) किंवा B.Com सोबत MBA (फायनान्स) आणि 20 वर्षे अनुभव. |
| 26 | चार्टर्ड अकाउंटंट (CA)/ कॉस्ट अकाउंटंट (CMA) किंवा B.Com सोबत MBA (फायनान्स) आणि 13 वर्षे अनुभव. |
| 27 | चार्टर्ड अकाउंटंट (CA)/ कॉस्ट अकाउंटंट (CMA) किंवा B.Com सोबत MBA (फायनान्स) आणि 10 वर्षे अनुभव. |
| 28 | चार्टर्ड अकाउंटंट (CA)/ कॉस्ट अकाउंटंट (CMA) किंवा B.Com सोबत MBA (फायनान्स) आणि 5 वर्षे अनुभव. |
| 29 | चार्टर्ड अकाउंटंट (CA)/ कॉस्ट अकाउंटंट (CMA) किंवा B.Com सोबत MBA (फायनान्स) आणि 2 वर्षे अनुभव. |
| 30 | कोणत्याही शाखेतील B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 16 वर्षे अनुभव. |
| 31 | कोणत्याही शाखेतील B.E./ B.Tech किंवा समतुल्य आणि 5 वर्षे अनुभव. |
| 32 | कोणत्याही शाखेतील पदवी + HRM/ पर्सनल मॅनेजमेंट/ इंडस्ट्रियल रिलेशन्स/ HRD/ लेबर वेलफेअर मध्ये पोस्ट ग्रॅज्युएट पदवी (MBA/ MA/ MSW) किंवा PG डिप्लोमा आणि 5 वर्षे अनुभव. |
| 33 | L.L.B + HRM/ पर्सनल मॅनेजमेंट/ इंडस्ट्रियल रिलेशन्स/ HRD/ लेबर वेलफेअर मध्ये पोस्ट ग्रॅज्युएट पदवी (MBA/ MA/ MSW) किंवा PG डिप्लोमा आणि 5 वर्षे अनुभव. |
| 34 | कोणत्याही शाखेतील पदवी + HRM/ पर्सनल मॅनेजमेंट/ इंडस्ट्रियल रिलेशन्स/ HRD/ लेबर वेलफेअर मध्ये पोस्ट ग्रॅज्युएट पदवी (MBA/ MA/ MSW) किंवा PG डिप्लोमा आणि 2 वर्षे अनुभव. |
| 35 | पदवीला इंग्रजी विषयासह हिंदीमध्ये पदव्युत्तर पदवी (MA) किंवा पदवीला हिंदी विषयासह इंग्रजीमध्ये पदव्युत्तर पदवी (MA) आणि 2 वर्षे अनुभव. |
| 36 | कोणत्याही शाखेतील पदवी + ICSI ची अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण आणि ICSI चे सदस्यत्व (CS) + 2 वर्षे अनुभव. |
| पद व कास्टनिहाय जागा | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| क्र. | UR | OBC | SC | ST | EWS | PwBD |
| 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3 | 3 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 |
| 4 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 6 | 2 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 7 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 8 | 2 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 9 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 10 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 11 | 2 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 12 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 13 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 14 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 15 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 16 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 17 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 18 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 19 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 21 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| 22 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 23 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 24 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 25 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 26 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 27 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 28 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 29 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 30 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 31 | 4 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 32 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 33 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 34 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 35 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 36 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| शारीरिक पात्रता |
|---|
| - |
| पदासाठी वयाची अट | |
|---|---|
| क्र. | 10/08/ 2026 रोजी वय |
| 1 | 42 वर्षे |
| 2 | 32 वर्षे |
| 3 | 28 वर्षे |
| 4 | 42 वर्षे |
| 5 | 32 वर्षे |
| 6 | 28 वर्षे |
| 7 | 32 वर्षे |
| 8 | 28 वर्षे |
| 9 | 32 वर्षे |
| 10 | 35 वर्षे |
| 11 | 28 वर्षे |
| 12 | 32 वर्षे |
| 13 | 32 वर्षे |
| 14 | 28 वर्षे |
| 15 | 28 वर्षे |
| 16 | 46 वर्षे |
| 17 | 35 वर्षे |
| 18 | 32 वर्षे |
| 19 | 32 वर्षे |
| 20 | 38 वर्षे |
| 21 | 35 वर्षे |
| 22 | 38 वर्षे |
| 23 | 35 वर्षे |
| 24 | 38 वर्षे |
| 25 | 50 वर्षे |
| 26 | 42 वर्षे |
| 27 | 38 वर्षे |
| 28 | 32 वर्षे |
| 29 | 28 वर्षे |
| 30 | 46 वर्षे |
| 31 | 32 वर्षे |
| 32 | 32 वर्षे |
| 33 | 32 वर्षे |
| 34 | 28 वर्षे |
| 35 | 28 वर्षे |
| 36 | 28 वर्षे |
| (वयामध्ये सवलत SC/ ST – 5 वर्षे, OBC – 3 वर्षे, PWD – 10 वर्षे) | |
×
Age Calculator
| क्र. | पदानुसार पेमेंट स्केल |
|---|---|
| 1 | रु. 80,000/- ते 2,20,000/- (CTC 26.70 लाख प्रति वर्ष) |
| 2 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 3 | रु. 40,000/- ते 1,40,000/- (CTC 13.35 लाख प्रति वर्ष) |
| 4 | रु. 80,000/- ते 2,20,000/- (CTC 26.70 लाख प्रति वर्ष) |
| 5 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 6 | रु. 40,000/- ते 1,40,000/- (CTC 13.35 लाख प्रति वर्ष) |
| 7 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 8 | रु. 40,000/- ते 1,40,000/- (CTC 13.35 लाख प्रति वर्ष) |
| 9 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 10 | रु. 60,000/- ते 1,80,000/- (CTC 20.02 लाख प्रति वर्ष) |
| 11 | रु. 40,000/- ते 1,40,000/- (CTC 13.35 लाख प्रति वर्ष) |
| 12 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 13 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 14 | रु. 40,000/- ते 1,40,000/- (CTC 13.35 लाख प्रति वर्ष) |
| 15 | रु. 40,000/- ते 1,40,000/- (CTC 13.35 लाख प्रति वर्ष) |
| 16 | रु. 90,000/- ते 2,40,000/- (CTC 30.04 लाख प्रति वर्ष) |
| 17 | रु. 60,000/- ते 1,80,000/- (CTC 20.02 लाख प्रति वर्ष) |
| 18 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 19 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 20 | रु. 70,000/- ते 2,00,000/- (CTC 23.36 लाख प्रति वर्ष) |
| 21 | रु. 60,000/- ते 1,80,000/- (CTC 20.02 लाख प्रति वर्ष) |
| 22 | रु. 70,000/- ते 2,00,000/- (CTC 23.36 लाख प्रति वर्ष) |
| 23 | रु. 60,000/- ते 1,80,000/- (CTC 20.02 लाख प्रति वर्ष) |
| 24 | रु. 70,000/- ते 2,00,000/- (CTC 23.36 लाख प्रति वर्ष + NPA) |
| 25 | रु. 1,00,000/- ते 2,60,000/- (CTC 33.38 लाख प्रति वर्ष) |
| 26 | रु. 80,000/- ते 2,20,000/- (CTC 26.70 लाख प्रति वर्ष) |
| 27 | रु. 70,000/- ते 2,00,000/- (CTC 23.36 लाख प्रति वर्ष) |
| 28 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 29 | रु. 40,000/- ते 1,40,000/- (CTC 13.35 लाख प्रति वर्ष) |
| 30 | रु. 90,000/- ते 2,40,000/- (CTC 30.04 लाख प्रति वर्ष) |
| 31 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 32 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 33 | रु. 50,000/- ते 1,60,000/- (CTC 16.69 लाख प्रति वर्ष) |
| 34 | रु. 40,000/- ते 1,40,000/- (CTC 13.35 लाख प्रति वर्ष) |
| 35 | रु. 40,000/- ते 1,40,000/- (CTC 13.35 लाख प्रति वर्ष) |
| 36 | रु. 40,000/- ते 1,40,000/- (CTC 13.35 लाख प्रति वर्ष) |
| प्रवर्ग | फॉर्म फी |
|---|---|
| UR/ EWS/ OBC (NCL) | रु. 944/- (अर्ज फी रु. 590/- + प्रोसेसिंग फी रु. 354/-) |
| SC/ ST/ PwBD/ ESM/ महिला/ अंतर्गत उमेदवार (Internal Candidates) | रु. 354/- (केवळ प्रोसेसिंग फी, अर्ज फीमधून सूट) |
| नोकरीचे ठिकाण |
|---|
| मुंबई (महाराष्ट्र), चावरा आणि अलुवा (केरळ), मणवळकुरीची (तामिळनाडू), ओसकॉम (ओडिशा), विशाखापट्टणम (आंध्र प्रदेश) तसेच कंपनीच्या इतर युनिट्स/ कार्यालयांमध्ये. |
| निवड प्रक्रिया |
|---|
| शॉर्टलिस्टिंग ➔ वैयक्तिक मुलाखत (Personal Interview)/ सायकोमेट्रिक टेस्ट/ ग्रुप एक्सरसाइज ➔ वैद्यकीय चाचणी (Medical Examination) ➔ कागदपत्रे पडताळणी (Document Verification) |
| भरतीच्या महत्वाच्या तारखा | |
|---|---|
| ऑनलाईन अर्ज सुरु होण्याची तारीख | 20 जुलै 2026 (सकाळी 10:00 वाजता) |
| ऑनलाईन अर्ज करण्याची शेवटची तारीख | 10 ऑगस्ट 2026 (सायंकाळी 18:00 वाजेपर्यंत) |
IREL Executive Bharti 2026 (73 Posts) | IREL एक्झिक्युटिव्ह भरती 2026
| आवश्यक कागदपत्रे |
|---|
| वयाचा पुरावा (जन्म प्रमाणपत्र किंवा 10वीचे गुणपत्रक/ प्रमाणपत्र) |
| आधार कार्ड (Aadhar Card) |
| शैक्षणिक पात्रतेची सर्व गुणपत्रके आणि पदवी/ पदव्युत्तर पदवी/ डिप्लोमा प्रमाणपत्रे |
| अनुभव प्रमाणपत्रे (Experience Certificates) आणि पगार स्लिप्स/ फॉर्म-16/ ITR |
| जातीचे प्रमाणपत्र (SC/ ST/ OBC-NCL/ EWS उमेदवारांसाठी) |
| दिव्यांग प्रमाणपत्र (PwBD उमेदवारांसाठी - लागू असल्यास) |
| माजी सैनिक प्रमाणपत्र (Ex-Servicemen उमेदवारांसाठी - लागू असल्यास) |
| पासपोर्ट साईज फोटो आणि स्वाक्षरी (Scanned Photo & Signature) |
IREL Executive Bharti 2026 (73 Posts) | IREL एक्झिक्युटिव्ह भरती 2026
Yash Navin Nokari 2024| Navin Nukari | Sarkari Nokari 2025 | Job Alert | Latest Job | Latest Bharti 2025 | Job Results | Hall Ticket | Railway Bharti 2025 | Mpsc Bharti 2025 | Railway Job| Latest Job News | Bank Bharti 2025 | IBPS bharti 2025 | New Bharti 2024 | Job Vacancy | Nokari Mahiti | Yash Computer Khanpur | Yash Computer | Latest Job | Latest Job News | Post Name | Post Qualification | Age Limit | Online Fee | Form Last Date | Exam Date | Pay Scale | Job Document | How To Online Apply link Available Below.
महत्वाच्या Link
Related Posts
July 19, 2026